Workshop: Female Business Gender-Dialog. Sich der eigenen Wirkung und Spielräume bewusst sein und damit mehr Klarheit und Zufriedenheit mit der Jobentwicklung erreichen. Ein Workshop mit …
Weiterlesen ÜberDie eigene Position im Unternehmen stärken →
Nicht nur ausgewogen, sondern produktiv. Bewusst Verhältnisse und Beziehungen gestalten.
In Betrieben, Organisationen, Institutionen auf allen Ebenen Gender und Diversity so bewusst und cool anpacken und bearbeiten können wie die Buchhaltung - das ist die Herausforderung, der wir (wir?!) uns gerne stellen. Mit EQuality profitieren Sie von unserer internationalen Erfahrung, den entwickelten Tools und unserer Motivation, die Geschlechterverhältnisse zu verschönern und Vielfalt zu leben.
Workshop: Female Business Gender-Dialog. Sich der eigenen Wirkung und Spielräume bewusst sein und damit mehr Klarheit und Zufriedenheit mit der Jobentwicklung erreichen. Ein Workshop mit …
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Ein Workshop-Wochenende für Frauen, die ihren Einfluss geltend machen wollen. Frau und Macht ist nach wie vor keine selbstverständliche Verbindung. Viele Frauen scheuen sich davor, ihre Stärke …
Abwehrmuster bei Geschlechterfragen - erkennen und konstruktiv knacken! Seminar für Gleichstellungs-, Gender- und Frauenbeauftragte Inhaltlich fühlen sich die meisten Frauen-, Gleichstellungs-, …
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Von Gleichberechtigung bis Queer: Geschlechtertheorien, Strategien und ihre praktische Umsetzung im aktuellen Gegenwind Wenn Geschlechterbilder vom Wirtshausstammtisch in der Politik wieder …
2. Münchner Frauenkonferenz Das Programm der Konferenz Haushaltspläne mögen auf den ersten Blick eine spröde Angelegenheit sein. Aber sie entscheiden, wofür Geld ausgegeben wird und wofür nicht. …
... einen Steinwurf von der Gleichstellung entfernt? Einführung zur Studie und Diskussion mit der Co-Autorin lic.iur. Olga Manfredi Montag, 5. September 2016, Hotel Kreuz, Zeughausgasse 41, …
Weiterlesen ÜberFrauen mit Behinderung in Bildung und Arbeit →
Selbstbewusst und stark, so ist das Bild der Mädchen heute. Theoretisch geniessen Mädchen die gleichen Rechte wie Buben und sie verfügen über die gleichen Möglichkeiten. Stimmt, aber nicht in jeder …
Gleichstellungsarbeit: Organisationsentwicklung und Kulturwandel - ein Vortrag von Lic.iur. Zita Küng Studientag zur Verabschiedung von Dr. Johanna Beyer Donnerstag, 23. Juni 2016, …
Weiterlesen ÜberVortrag: Das Feuer hüten, die Glut weitertragen →
Zwischentöne organisationaler Geschlechtergleichstellung Praxistagung an der FHNW in Olten Die öffentliche Tagung "Walk the Talk" bildet den Abschluss eines internationalen Forschungsprojekts …
Frauen an Bord! Funktionieren Quoten? Sichtweisen - Erfahrungen - Podiumsgespräch Mit: Prof. Dr. Iris Bohnet, Professorin Harvard Kennedy Scholl Cambridge, Verwaltungsrätin Credit …
Weiterlesen ÜberEvent: Frauen an Bord! Funktionieren Quoten? →
Workshop im Rahmen des Mentoring-Programms der Züricher Fachhochschule (zfh.ch) Kursausschreibung Life-Domain Balance Zita Küng und Tobias Oberli Samstag, 17. September 2016, 09.00 -13.00 Uhr …
Weiterlesen ÜberLife-Domain Balance: Ressourcen lokalisieren und Pläne aushandeln →
Das Netzwerk GMEI - Gender Mainstreaming Experts International, in dem ich Mitglied bin, veröffentlichte im Oktober 2015 ein neues Grundsatzpapier. Es steht zum Download als PDF bereit …
Weiterlesen ÜberNeues Grundsatzpapier Gender Mainstreaming →
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