Frauen können mehr verdienen, wenn sie höheren Lohn fordern und ihre Leistung entsprechend sichtbar machen.
Im Setting von Lohnverhandlungen schwingen Geschlechter-Stereotypen mit. Diese sowie die bisherige individuelle Herangehensweise sind auszuloten. Grundsätzliche Elemente zur Vorbereitung für Lohnverhandlungen werden vorgestellt und reflektiert.
- Was weiss ich über das wirtschaftliche Umfeld und die Branche
- Was verdienen Kolleginnen und Kollegen
- Wer entscheidet über den Lohn
- Wann finden die entscheidenden Gespräche statt
- Wie läuft in meinem Betrieb das Prozedere
- Was sind meine Ziele
- Wie gehe ich vor
- Welche Argumente können zielführend sein
- Wie gehe ich mit negativen und positiven Entscheidungen um
Jede Frau entwickelt ihr eigenes Vorgehen, damit sie in der nächsten Lohnrunde rechtzeitig und gut vorbereitet ihre Chancen packen kann.
Wir bieten sowohl Workshops für Frauen zu diesem Thema als auch individuelles Coaching.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf